👨🏻‍⚕️ Статьи

Как быть если нет справки 182н

С 1 января 2023 года в России произошли важные изменения в сфере кадрового делопроизводства — отменена справка по форме 182н. 🙅‍♀️ Этот документ, ранее необходимый для расчета больничных и пособий по беременности и родам, больше не выдается работодателями. В этой статье мы разберемся, почему так произошло, чем заменить справку 182н и как теперь рассчитывать выплаты сотрудникам. 💰

  1. Прощай, справка 182н! 👋 Причины отмены
  2. Чем заменить справку 182н? 🔎 Новые возможности СФР
  3. Как рассчитать больничный без справки 182н? 🤒
  4. Что делать, если предыдущий работодатель отказывается выдать справку 182н? 🙅‍♂️
  5. Преимущества отмены справки 182н 👍
  6. Заключение 🎉
  7. FAQ ❓

Прощай, справка 182н! 👋 Причины отмены

Отмена справки 182н — следствие масштабной пенсионной реформы, в результате которой произошло объединение Пенсионного фонда России (ПФР) и Фонда социального страхования (ФСС) в единый Социальный фонд России (СФР). 🤝

Теперь вся информация о заработной плате, страховых взносах и стаже хранится в единой базе СФР. 🗃️ Это значительно упрощает документооборот и делает получение необходимых сведений более оперативным и прозрачным.

Чем заменить справку 182н? 🔎 Новые возможности СФР

Вместо справки 182н работодатели теперь могут запрашивать информацию о заработке своих сотрудников напрямую в СФР. Для этого предусмотрена специальная форма запроса, доступная в системе электронного документооборота СБИС. 💻

Какие сведения можно получить через запрос в СФР?

  • Сумма заработной платы за определенный период.
  • Периоды работы у предыдущих работодателей.
  • Размер страховых взносов, уплаченных за сотрудника.

Как рассчитать больничный без справки 182н? 🤒

Несмотря на отмену справки 182н, порядок расчета больничных и пособий по беременности и родам остался прежним. Работодатель по-прежнему обязан выплачивать эти пособия своим сотрудникам.

Что делать, если нужно рассчитать больничный новому сотруднику, а справки 182н у него нет?
  1. Запросить сведения о заработке за предыдущие периоды в СФР.
  2. Если сотрудник не работал ранее или его заработок был ниже МРОТ, рассчитать больничный исходя из действующего МРОТ.

Что делать, если предыдущий работодатель отказывается выдать справку 182н? 🙅‍♂️

Важно помнить, что отмена справки 182н не освобождает работодателей от обязанности предоставлять своим бывшим сотрудникам информацию об их заработке. Если вы столкнулись с отказом в выдаче справки, вы можете:

  1. Обратиться с письменным заявлением к работодателю. В заявлении укажите, что вам необходима информация о заработной плате за определенный период для предоставления в СФР или новому работодателю.
  2. Обратиться в трудовую инспекцию. Трудовая инспекция проведет проверку и обяжет работодателя выдать вам необходимые документы.
  3. Обратиться в суд. Это крайняя мера, но в некоторых случаях она может быть необходима для защиты ваших прав.

Преимущества отмены справки 182н 👍

Отмена справки 182н — это важный шаг на пути к упрощению кадрового делопроизводства и повышению прозрачности системы социального страхования.

Основные преимущества отмены справки:
  • Сокращение бумажного документооборота. Работодателям больше не нужно тратить время на оформление и выдачу справок 182н.
  • Ускорение процесса получения информации о заработке. Запрос в СФР обрабатывается гораздо быстрее, чем получение справки от предыдущего работодателя.
  • Повышение точности данных. Информация о заработке, хранящаяся в базе СФР, является более полной и достоверной.

Заключение 🎉

Отмена справки 182н — это позитивное изменение, которое упрощает жизнь как работодателям, так и сотрудникам. Благодаря электронному документообороту СФР получение информации о заработке стало быстрым, удобным и прозрачным.

FAQ ❓

1. Нужно ли мне предоставлять справку 182н новому работодателю?

Нет, с 1 января 2023 года справка 182н отменена. Работодатель может запросить информацию о вашем заработке напрямую в СФР.

2. Что делать, если у меня не сохранилась справка 182н от предыдущего работодателя?

Не беспокойтесь, вы можете запросить дубликат справки у работодателя или обратиться в СФР.

3. Как долго хранится информация о моем заработке в базе СФР?

Информация о вашем заработке хранится в базе СФР бессрочно.

4. Куда обращаться, если у меня возникли проблемы с получением информации о заработке?

Вы можете обратиться в территориальное отделение СФР или в трудовую инспекцию.

Вверх